Запитання й завдання для обговорення:

• Чому роботодавці звертають увагу на репутацію кандидатів під час добору працівників?
• Поміркуйте, як цифровий слід і поведінка в соціальних мережах можуть вплинути на рішення роботодавця / роботодавиці. Наведіть приклади.
• Як людина може формувати позитивну репутацію ще під час навчання в школі?
• Що, на вашу думку, важливіше для роботодавців: професійні знання чи добра репутація? Поясніть свою відповідь.
• Що може статися з репутацією бізнесу, якщо його працівник / працівниця публічно висловить позицію, що суперечить етичним принципам компанії?